Élus pour 3 ans par les membres titulaires du Comité d’Entreprise et les délégués du personnel, les membres du CHSCT ont pour rôles
principaux
Cliquez ici pour connaitre vos élus
-
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail,
-
Améliorer les conditions de travail,
-
Veiller à l’application des consignes de sécurité,
-
Veiller à l’application des textes liant santé prévention et maternité,
-
Enquêter pour déterminer les causes des accidents et proposer des améliorations de sécurité,
-
Informer les salariés sur les risques professionnels,
-
Donner un avis sur les modifications de poste de travail entraînant des conséquences sur les conditions de travail et de sécurité ainsi que
sur la santé des salariés,
-
Proposer des mesures de prévention du harcèlement sexuel et moral.
Il est à noter que les membres du CHSCT sont les seuls représentants du personnel à disposer d'un pouvoir
réel et
direct, à savoir :le pouvoir d'extraire un salarié de son poste de travail en cas de danger imminentpouvant altrer sa sécurité.